Nya perspektiv och frågor väcker känslor, ofta mycket positiva känslor men även rädsla inför det nya. Utmaningen är att balansera det, så att det uppstår en psykologisk trygghet i det nya, säger Daniel Richardsson, Innovationsledare på SVID.
Read MoreEn innovationsledare bör ha med sig olika linser och helst vara en person som har arbetat i olika roller. I rollen ska man samtidigt stå med ena benet i verksamheten för att förstå vad den saknar, och det andra benet utanför för att bedöma vilka partners som ska delta för att skapa mest värde, säger Ilgi Evecan Duran, Innovationsledare på Absolut Company.
Read MoreVi har flyttat fokus från innovationer till att innovera.. Vi behöver skapa den framtid vi vill ha och bli ”designers” av nya framtidsdialoger.
Read MoreCarina Andersson, innovationsledare på Knowit: Jag ser hur relevant det är att vända sig till de som verkligen kan och förstår ”hantverket”. Det är nog först när du som innovationsledare har kört igenom ett antal misslyckanden som du lyckas bygga din kompetens
Read MoreEn slags "aha-upplevelse" att förstå hur man involverar användare
Att innovationsledaryrket blir mer etablerat ökar möjligheten för olika typer av organisationer att hitta nya lösningar snabbare. Innovationsledarnas mentorskapsprogram har varit värdefullt för att omsätta kunskapen i praktik och att främja innovationer i vård och omsorg
En förutsättning för fler innovationer är att organisationer är djärva, ta risker och lära sig av misslyckanden hela tiden. Målet är att förenkla innovation för kunder och kollegor, till exempel med Augmented Reality-appen "First & Ten" som uppmuntrar till fysisk träning, säger Irfan Khalid, Head of Innovation på Cybercom Group.
Read MoreI stort handlar innovationsledning om att skapa förutsättningar för ett förändrat synsätt genom att stötta med nya tankar, metoder och redskap. ”Ja, men”-mentalitet är vanlig, då gäller det att vara uthållig och ha en stark övertygelse, säger Ivo Kukavica, Innovation Catalyst på Telia Company.
Read MoreVi har skapat rollen Innovationsledare i Region Stockholm. Det gör att ca 45 000 medarbetare i regionen kan använda sig av rolldefinitionen i sina personliga utvecklingsplaner, säger Stefan Vlachos chef för Innovationsplatsen på KI.
Read MoreStrukturerad innovationsledning kan leda till ökad lönsamhet. Skapas en struktur för att öka organisationens sin innovationsförmåga med stöd av ISO 56002 så får ju ledningen ett ramverk som bygger flexibilitet och förnyelseförmåga., säger Kristina Swenningsson på Crearum..
Read MoreFör att utveckla innovationsarbetet långsiktigt krävs ett nytt ledarskap eller en ny organisation och processer, framhåller Karin André, innovationsledare på Volvo Cars.
Read MoreInnovationsledarna har en strategiskt viktig funktion för att företagen skall kunna leverera det som marknaden behöver. Det är bara är en tidsfråga innan rollen är självklar och etablerad, säger Yacir Chelbat-Persson, Innovationschef på Securitas
Read More
