Innovationsledaren säkrar framtiden

Innovationsledarna har en strategiskt viktig funktion för att företagen skall kunna leverera det som marknaden behöver. Det är bara är en tidsfråga innan rollen är självklar och etablerad ute i organisationerna. Den stora utmaningen är att få med medarbetare med på förändringståget.

- Jag är en kreativ person som vill bidra till att människan, teknik och affärer lever i ett ekosystem som gynnar utvecklingen framåt, det är min drivkraft, säger Yacir Persson-Chelbat, Head of Innovation & Project Office på Securitas Sverige.

Yacir Persson-Chelbat är innovationschef, vilket innebär att han ansvarar för den interna innovationsprocessen och för Securitas Open Innovation plattform för externa samarbeten.

- Jag hjälper chefer och vår ledning i att lyfta fram innovation och säkerställa användning av vår kunskap och expertis på ett optimalt sätt. Jag samlar in kunskap om hur vi kan bli bättre på det vi redan levererar, samtidigt som jag har ansvar för att sprida kunskap och mentaliteten att dra nytta av våra egna erfarenheter och det kunderna behöver.

- De största utmaningarna är att övertyga människor att ändra sitt arbetssätt och att välkomna förändringar! Alla har något bra att komma med.

Yacir Persson-Chelbat menar att det inte finns dåliga idéer - bara dåliga mottagare. Det är viktigt med långsiktighet i innovationsarbetet för att komma fram till konkreta lösningar, det kan vara svårt att åstadkomma om företaget prioriterar annat.

- Det är bara en tidsfråga tills rollen som Innovationsledare professionaliseras och blir etablerad i företagen. Framtiden är redan här och det gäller att vara en del av den förändring som pågår och säkerställa sin position om ett par år framåt.

Läs artikeln i sin helhet på Motivation.se