5/3 Effektivare patientmöte genom innovationsarbete
Vad krävs för att leda och bedriva innovationsfrämjande insatser i en stor organisation med stark kultur och stora samhällsutmaningar?
Simon Nilsson, utvecklingschef Region Gävleborg, delar sina erfarenheter av att leda utveckling och innovation i regionens verksamhet. Simon leder ett förnyelsearbete för att utveckla innovativa lösningar i ett traditionellt system.
Idag krävs omställning och stora förändringar. En utmanande fråga är: Hur innovativ kan medarbetaren bli i en offentlig verksamhet? Hur jobbar man som förändringsledare med det?
Mötet modereras av Erika Sjödin, samordnare för Innovationsledarna Mitt.
Innovationsledarna Mitt presenterar Simon Nilsson – pionjären från Gävle, som startade digitala vårdmöten med nätdoktor tidigt, lanserade en digital corona-mottagning i mars 2020 och tog senare fram ett nytt sätt att reservera testkapacitet för drabbade.
Som utvecklingschef kombinerar Simon Nilsson sin läkar- och verksamhetskompetens med potential i ny teknik vilket har gjort att det innovativa utvecklingsarbetet blomstrat. Att minska stress och tänka nytt är två kraftfulla drivkrafter i arbetet.
Simon tar med sig en utmanande fråga för diskussion. Utifrån dagens utmaningar med krävande omställning och stora förändringar; hur stor del av innovationsarbetet kan byggas från medarbetaren? Är tillitsbaserad styrning en innovationsfrämjare eller innovationshämmare i sammanhanget?
Tid: Fredag 5 mars kl 08:45 - 10:15
Länk till Zoom skickas ut dagen innan föreläsningens genomförande.
Anmäl dig här!
08:45-08:50 Introduktion – Innovationsledarna Mitt (Erika Sjödin)
08:50-09:30 Föreläsare Simon Nilsson
09:30-10:00 Gruppdiskussion och nätverkande
10:00-10:10 Samlade erfarenheter
10:10-10:15 Om nästa träff